為進一步充實我區教師隊伍，優化教師隊伍結構，推進惠陽教育穩定持續發展，經區委區政府同意，我區決定面向社會公開招聘一批教師。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號）等文件規定，現就招聘有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位及招聘對象

　　（一）招聘崗位

　　編制內教師202名（具體崗位見附件1、附件2）。

　　（二）招聘對象

　　1.教育教學類碩博士研究生，具有與招聘學科相符的普通高校師范類相近專業本科學歷，且取得學士學位的應往屆畢業生；　　

　　2.具有普通高校本科及以上學歷，學士及以上學位，且具備中小學副高級及以上職稱的在職在崗教師。

　　3.具有普通高校師范類專業本科及以上學歷，取得學士及以上學位的應往屆畢業生。

　　4.具有普通高校本科及以上學歷，取得學士及以上學位的音樂、美術、體育、心理健康及信息技術類應往屆畢業生。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

　　（二）擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　（三）遵紀守法，具有良好的政治素質、道德品行；

　　（四）熱愛教育事業，具有較強的責任心和愛心；

　　（五）具有履行應聘崗位職責的身體和心理條件，能適應招聘崗位工作；

　　（六）所學專業須與招聘學科專業相符，具有相應層次學科的教師資格證（同系列高層次的教師資格證可報低層次對應的學科，下同），取得普通話二乙及以上等級證書；

　　（七）年齡要求：年齡一般要求18-30周歲（1992年5月26日以后出生），具有中小學（中職）中級及以上職稱的人員報考年齡可放寬到35周歲（1987年5月26日以后出生）；

　　（八）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　（九）有下列情形之一者不得報考：

　　1.惠陽區在職在編教師；

　　2.有違反師德師風行為的；

　　3.在公務員考錄和事業單位公開招聘中違紀違規被記入誠信檔案庫且尚在記錄期內的；

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　6.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人及機關事業單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；

　　7.聘用后即構成回避關系的；

　　8.定向和委托培養的畢業生；

　　9.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　發布公告→接受報名→筆試確認→筆試→資格審核→面試→體檢→選崗→組織考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續等。

　　四、報考程序

　　（一）報名

　　1.報名時間

　　2023年6月5日上午8:30至6月7日下午5:30，逾期網上報名系統將關閉，報名工作停止（節假日正常接受咨詢和報名）。

　　2.報名方式

　　本次招聘采用微信小程序報名，不接受現場報名。考生掃二維碼（在附件4《惠州市惠陽區公開招聘教師系統使用說明》中查找）進入“惠陽區教師招聘系統”，按要求認真準確填寫相關信息和上傳相關報名材料。本次招聘實行誠信報考，請各位考生留意后續官網公告，并在規定時間內按要求進行“筆試確認”及打印《筆試準考證》。

　　3.報名材料

　　（1）第二代身份證、大一寸免冠近期彩照；

　　（2）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件3）；

　　（3）畢業證書、學位證書、各學年各學科完整成績單（專業名稱后面注明師范方向的可不提供）、學校出具的師范生證明（畢業證書上專業名稱后面無注明師范方向的須提供）、中級及以上專業技術資格證書（在職在崗教師需提供）；報考音樂、美術、體育、心理健康及信息技術崗位的可不提供成績單和師范生證明；

　　（4）與報考職位相應的教師資格證書。符合職位報考條件的尚未取得教師資格證書的2023年應屆畢業生，可提供有效期內的《師范生教師職業能力證書》或中小學教師資格考試合格證明；

　　（5）尚未取得畢業證書、學位證書的2023年應屆畢業生提供畢業生就業推薦表；

　　（6）港澳臺學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料；

　　（7）獲獎證書及崗位要求的其他相關材料；

　　（8）廣東省“三支一扶”、“大學生村官”需提供省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》（申請相關項目加分考生需提供）；

　　以上材料，根據報考崗位要求，結合本人實際提供，需拍成（掃描）清晰照片上傳網上報名系統。

　　（二）筆試確認

　　完成網上報名的考生須于2023年6月12日上午8:30至6月14日下午5:30前按要求確認是否參加筆試，未在規定時間內進行確認的考生，視為主動放棄考試資格。

　　（三）打印準考證

　　確定參加筆試的考生，須于2023年6月15日上午8:30至6月16日下午5:30前自行在網上打印《筆試準考證》（打印網址請留意后續公告），逾期未打印的，視為主動放棄考試資格。

　　（四）報名注意事項

　　1.進入系統報名時請務必按系統操作要求，認真、準確填寫相關信息和上傳相關報名材料，一旦點擊“確認提交”，所填寫資料將不能修改，由此出現的任何相關問題，考生自行承擔后果。

　　2.應聘人員限報一個崗位組。請考生認真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進行報考。

　　3.此次招聘專業參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業目錄》進行設置，報考人員所學專業應符合報考職位的專業要求，學位種類不等同于所學專業。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。（專業目錄代碼詳見附件5）

　　4.年齡、服務期等時間計算截止日期為公告之日；2023年國內普通高校應屆畢業生須于2023年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書和相應學科教師資格證；其他報考人員均須于公告之日前取得相應畢業證書、學位證書及教師資格證書。

　　5.港澳臺學習、國外留學人員須于公告之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

　　6.國有單位在編在職（崗）人員報考，須征得工作單位同意，并在資格審核時提供工作單位主管部門出具的同意報考書面證明。

　　7.報考人員在招聘過程中，被錄用為公務員或聘用為其他事業單位工作人員，報考人應第一時間如實報告情況，并終止參加本次公開招聘的后續行為，招聘單位不再將其列為筆試、面試、體檢、考察人員。

　　8.本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程，資格審核結果不作為確定符合資格條件的最終依據。報考人員應認真閱讀公告、崗位要求和相關事項要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格條件的或存在弄虛作假問題的，一經查實，即時取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　五、考試

　　（一）筆試

　　1.筆試時間、地點：筆試時間初定為6月17日，具體按照筆試準考證上確定的時間、地點要求參加筆試。

　　2.筆試內容

　　統一考查教育綜合能力（綜合卷）。　　　　　　　

　　3.筆試成績

　　筆試滿分100分，合格線為60分。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在惠陽區人民政府網站區人社局、區教育局頻道上公布，考生自行登陸網站（http://www.huiyang.gov.cn/hzhyjyj/gkmlpt/index/）查詢。

　　（二）面試

　　1.面試對象

　　在筆試合格考生中，根據考生成績高低和崗位招聘人數按1:3比例（含并列成績）確定面試對象，未達比例的按實際人數進入面試。

　　2.資格審核

　　面試前，區教育局對面試對象是否符合報考崗位條件進

　　行資格審核。采取現場資格審核。在筆試合格考生中，根據考生成績高低和崗位招聘人數按1:3比例（含并列成績）確定現場資格審核對象。現場資格審核過程中，對證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。對提供虛假材料的報考人員，一經查實，即取消報考資格，并嚴格按照有關規定追究責任。在報名材料中發送虛假照片的，取消面試資格。

　　通過資格審核的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用，保證按時報到，按要求履行滿最低服務年限職責的承諾，違背承諾的將記錄在案，3年內不得報考我區機關、事業單位。

　　3.面試組織

　　（1）面試方式：技能測試。每學科技能測試（試講）時間為12分鐘內。

　　（2）面試成績：滿分為100分。面試成績按照四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為60分。

　　（三）考試總成績計算

　　1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

　　2.考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委評分高低確定名次。如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

　　六、體檢

　　體檢對象根據考試總成績從高到低等額確定，面試成績低于60分，不得列為體檢對象。體檢對象須在規定時間統一在指定醫院進行體檢。體檢參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執行。體檢時間、地點將在惠陽區人民政府網站區人社局、區教育局頻道上公布，請考生持續關注。

　　七、選崗

　　報考同一崗位組的考生按考試總成績從高至低依次選崗，直至同一崗位組的崗位選完為止。

　　八、組織考察

　　招聘單位及其主管部門將嚴格執行《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的規定對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷，并核實其是否符合報考資格條件。

　　九、擬聘用公示

　　體檢及考察合格人員，確定為擬聘用對象，在惠陽區人民政府網站區人社局、區教育局頻道公示，公示期為7個工作日。 

　　十、辦理聘用手續

　　擬聘用人員經公示無異議的，按規定辦理聘用手續。擬聘用人員因個人原因60天內未能配合區人社局和區教育局辦完聘用手續的，視為個人放棄聘用。無特殊情況者，確定為聘用對象的考生須按錄用通知書規定的時間內辦理完調配或調動手續，并簽訂《廣東省事業單位聘用合同書》，逾期不辦理者視為自動放棄，其聘用資格自動取消。如有特殊情況者，需書面向招聘單位主管部門申請并征得同意后，方可延期。

　　十一、聘用待遇及相關規定

　　（一）獲聘人員須與區教育局簽訂任教承諾書、服從區教育局的統一調配，否則不予聘用；自辦理人事關系起須在受聘單位服務滿5年。

　　（二）獲聘人員為事業單位編制人員，按國家有關規定約定試用期，執行國家、省、市和我區政策規定的薪酬待遇。試用期滿經考核合格者留任，不合格者取消聘用（含調入）資格。

　　（三）進入體檢人員，須與用人單位簽訂《就業協議書》，承諾服從安排并在規定或約定期限內報到等，如有違約須承擔相應法律責任。

　　（四）遞補規定。因應聘人員資格審核、體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用、公示結果影響聘用等導致招聘崗位出現空缺的，區教育局將在7個工作日內進行遞補。遞補人選應當從同一崗位總成績合格人員中按照總成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。

　　（五）加分規定。根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》（粵人發〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關規定，對自服務期滿考核合格之日起3年內的“三支一扶”和“大學生村官”，憑由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》，筆試成績合格者，在原筆試成績基礎上加10分。筆試確認時，考生須主動提供加分材料，區教育局組織符合加分規定的考生進行加分資格審核，未主動提供加分材料的視為自動放棄加分資格。

　　（六）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

　　十二、考務咨詢

　　具體招聘問題請咨詢惠陽區教育局：18902669981。

　　咨詢時間：上午8:30－12:00，下午14:00－17:30（節假日正常接受咨詢和報名）。

　　為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，考生如有疑問，應先詳細閱讀公告及崗位表等；如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內容及政策給予解釋，不對報考人員是否符合崗位條件進行確認。

　　十三、紀律與監督

　　招考過程接受惠陽區紀委監委派駐區委組織部紀檢監察組和惠陽區紀委監委派駐區教育局紀檢監察組全程監督。

　　紀檢監督電話：區教育局 0752-3826153

　　區人社局 0752-3768936

　　十四、未盡事宜，按有關規定執行。惠陽區公開招聘教師工作領導小組對本公告有最終解釋權。

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